فروشگاه اینترنتی زارعی | فروش آنلاین و اینترنتی
نقد و بررسی محصول
شامپو بچه
- برند : فیروز
- نوع : شامپو بچه
- حجم (میلی لیتر) : 500
شامپو بچه فیروز / 500 میلی‌لیتری
درباره فیروز
شرکت گروه بهداشتی فیروز با حدود ۴۵ سال سابقه در حال حاضر از بزرگترین شرکتهای ایرانی میباشد که انحصارا در زمینه طراحی تولید و توزیع محصولات بهداشتی کودک فعالیت مینماید.
فرمولاسیون دقیق و پویا استفاده از مواد اولیه مرغوب و اعمال کنترل کیفی فراگیر از مزیتهای این شرکت است که در حفظ و ارتقاء آن کوشا بوده ایم. در ادامه فعالیت در سال ۱۳۸۷ نیز موفق به اخذ گواهینامه I.M.S (سیستم مدیریت یکپارجه) از شرکت U.R.S انگلستان گردیدیم.
تاریخچه
گروه بهداشتی فیروز در سال ۱۳۵۳ با مشارکت شرکت جانسون اند جانسون آمریکا به عنوان اولین تولید کننده محصولات بهداشتی کودک در خاورمیانه آغاز به کارکرد و امروز پس از گذشت ۴۰ سال به عنوان بزرگترین تولید کننده تخصصی محصولات کودک در ۵ گروه محصولی، کالاهای متنوعی را عرضه می کند.
کلیه محصولات این شرکت در واحد تحقیق و توسعه(R&D) با همکاری مراکز علمی مطالعه و فرمولسازی شده و پس از آزمایش های کلینیکی دوره ای و تست های گوناگون بر روی مواداولیه و اثبات سازگاری محصول با پوست لطیف کودکان به مرحله تولید می رسد.
توجه به نیازها و خواسته های مصرف کنندگان، ارتقاء روز افزون کیفیت، توزیع گسترده محصولات، ارائه خدمات بهتر به مشتریان، توجه به نوآوری در فرمولاسیون و بهینه سازی آن مطابق با آخرین یافته ای علمی از جمله اهداف دائمی گروه بهداشتی فیروز است.
در این مسیر شرکت فیروز به استعانت از حضرت حق به پشتوانه اعتماد مصرف کنندگان گام های جدیدی را برای توسعه محصولات برخواهد داشت، که امید است مورد قبول بزرگترین حامیان فیروز که همان مصرف کنندگان محصولات هستند قرار گیرد.
شامپو بچه فیروز / 500 میلی‌لیتری
خط مشی
سیستم مدیریت یکپارچه IMS
گروه بهداشتی فیروز به عنوان اولین تولید کننده محصولات بهداشتی کودک در ایران خط مشی کیفیت وتوسعه خود را پایه الزامات سیستم مدیریت یکپارچهIMS (استاندارد های ISO 9001:2015، ISO 14001:2015، OHSAS 18001:2007) که قابل دسترسی برای کلیه ذینفعان سازمان می باشد ، به شرح ذیل اعلام می دارد:
۱-مشتری مداری: کسب رضایت مشتریان از طریق نگاهی نو و نظام یافته به شناسائی و تامین نیازحال و آینده مشتریان بر اساس استاندارد های ملی و فراتر از آن و وصول به این مهم از طریق بازنگری محصولات فعلی و تولید محصولات جدید و نیزافزایش کانالهای ارتباط با مشتریان خصوصاً نمایندگان،عاملین فروش ،فروشندگان ومصرف کنندگان.
۲- بهبود مستمر: بکارگیری روشهایی مناسب و موثر بر گرفته از روح حاکم بر سیستمهای مدیریت یکپارچه به منظور ایجاد،درک ضرورتهای بهبود مستمر در تمامی سطوح عملیاتی و تحقیقاتی از جمله طراحی وتولید محصولات ارگانیک
۳- منابع انسانی: توسعه منابع انسانی همکار در تمامی سطوح سازمان با نگاهی ویژه به فلسفه تشکیل سازمان و ارتقاء سطح نگرش به نیروی انسانی محدود ولی توانا(معلول)از طریق شناسایی،دسته بندی نیازهای یادگیری و آموزش آنها به منظور تامین نیاز و کسب نتایج متوازن در حوزه کارکنان،جامعه،مشتریان ،تامین کنندگان و نهایتانتایج کلیدی عملکرد.
۴- تامین کنندگان: باز سازی و بازنگری و ایجاد فضای هم افزایی با تامین کنندگان و پیمانکاران از طریق توافق عملی بربکارگیری سیستم های شناسایی،ارزیابی ،انتخاب و بکارگیری موثر آنها به منظور کسب نتایج مشترک در حوزه تامین نیاز مشتریان.
۶-توسعه مدیریت نوین: تلاش در جهت توسعه اخذ سایر استانداردهای آزمایشگاهی و اتخاذ رویکردهای مدیریت استراتژیک در سالهای آتی.
خط مشی IMS بیانگر تعهد مدیریت به کیفیت محصولات و استفاده بهینه از منابع ،حفظ و کنترل پیامدهای زیست محیطی، کنترل ریسکهای ایمنی وبهداشت حرفه ای و همچنین به منزله اعلان رسمی و مشخص به کلیه موسسات و سازمانهائی است که نیازمند محصولات و یا داوطلب ارائه هر گونه خدمات به گروه بهداشتی فیروز می باشد.این خط مشی در صورت نیاز ، در زمانهای برگزاری جلسات بازنگری مدیریت مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.
من ا… توفیق
مدیرعامل
سید محمد موسوی
نقد و بررسی وجود ندارد.